CIBLE RH

Evaluation des Compétences

En quelques heures, nos tests d’aptitudes cognitives, vous garantissent une meilleure connaissance de « soi » et du potentiel intellectuel/émotionnel de vos collaborateurs afin de faciliter le pilotage de votre système de la gestion de performance.

Nous vous permettons de clarifier les missions de vos collaborateurs et de mesurer leurs contributions à la performance de l’entreprise ; Fixons les objectifs pour l’amélioration des performances individuelles et collectives ; Analysons les écarts entre les compétences requises au poste et les compétences du collaborateur ; Définissons les moyens à mettre en œuvre pour l’atteinte de vos objectifs ; Nous identifions les attentes des collaborateurs au regard des objectifs de l’entreprise.

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